事例紹介として当社の取り組みを毎日新聞のファミリービジネスメディア「Refalover（リファラバ）」に取り上げていただきました。
Refalover（リファラバ）とは、毎日新聞が運営するファミリービジネス・メディアの公式アカウントです。 地元に根ざす経営者や後継ぎ、起業家の方々を「つなぐ場」になっていくことを目的としています。
今回は、「新しいことを始めたいが、社員たちが危機感に欠けていて、思うように動いてくれません」という、東京都内の製造業、40代社長さんからの「お悩み」に対して、これまでに当社が積極的に取り組んできた外部活動についてを秋元祥治さんにご紹介いただきました。
誰かの何かのお役に立てれば幸いです。
詳しくは、こちらより。
社員が危機感に欠けていて思うように動いてくれません〜社員とともに外に出よう
